Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
Grécia: Por que se deve realizar uma auditoria da dívida?
25/03/2015Éric Toussaint
A auditoria demonstrará que uma parte muito grande da dívida grega contraída tanto no período precedente à intervenção da Troika como no post...
Por trás das sanções da Casa Branca contra a Venezuela
25/03/2015Mark Weisbrot
Os governos latino-americanos compreenderam esta estratégia de impor novas sanções à Venezuela vista como uma grave ameaça à democracia na reg...
Dez claves para entender a “lex mercatoria”
25/03/2015Juan Hernández Zubizarreta e Pedro Ramiro
A oposición frontal das grandes potencias e dos lobbies transnacionais á creación de normas que poidan poñer en risco as súas perspectivas de n...
A pobreza em Portugal
25/03/2015Maria do Carmo Tavares
A pobreza em Portugal sempre assumiu grande extensão e intensidade, a ela estão associadas profundas desigualdades sociais, acumulação de riquez...
O capitalismo no país das maravilhas
23/03/2015António Santos
Há actualmente 15 milhões de crianças com fome nos EUA. Destas, 1,5 milhões não tem casa. Com efeito, na lista de países que melhor protegem a...
Brasil na encruzilhada
23/03/2015Luís Carapinha
Pensar as crises
11/03/2015Antoine Casanova e Remy Herrera
Grecia: Saír do euro ou suicidio político
09/03/2015Héctor Illueca Ballester
Lugo Lugo
29/10/2013 A Sección Sindical da CIG apunta que o empregado leva máis de 17 anos traballando na empresa
A CIG-Banca realizou este martes unha concentración ás portas da oficina Urbana nº 1 do Banco Popular en Lugo para esixir a readmisión dun traballador ao que a entidade despediu sen máis xustificación que non ter unha “actitude axeitada” no proceso de integración. Durante a protesta tamén se fixo unha ocupación simbólica da oficina en rexeitamento á decisión do banco, que vai ser recorrida.
21/10/2013 A CIG de Lugo entende que se trata dun caso claro de discriminación e demanda á empresa postal que non recorra o fallo
A CIG de Lugo compareceu o pasado venres en rolda de prensa para informar da sentenza pola que o xulgado do social 2 de Lugo condena a Correos a incluír a un traballador nas listas de contratación, ao que excluíra por ser xordo, así como a abonarlle os salarios deixados de percibir. Dende a CIG de Lugo amosaron a súa satisfacción pola resolución xudicial, xa que se trata dun claro caso de discriminación.
16/10/2013 O persoal, que participou na Marcha polo Emprego da CIG, advirte que “estará moi atento” á venda dos activos da empresa
Os traballadores/as de Alimentos Lácteos, que na xornada do martes participaron na Marcha polo Emprego organizada pola CIG, atópanse agora á espera de que en poucas horas se produza o auto de extinción das súas relacións laborais, segundo informa a FGAMT-CIG de Lugo.
1/10/2013 O persoal, que segue reclamando á Xunta xestións para atopar posíbeis solucións, figura dado de alta na empresa mais non cobra ningún salario
A asemblea de traballadores/as de Alimentos Lácteos acordou maioritariamente aceptar o ERE de extinción definitivo, logo das diversas reunións mantidas coa administración concursal. A FGAMT-CIG apunta que a precipitación deste acordo deriva da necesidade de axilizar a tramitación para poder percibir a prestación por desemprego, pois tras o desafiuzamento de empresa e o remate do ERE de suspensión, vixente dende marzo, os traballadores/as figuran de alta na empresa, mais sen poder facer efectivo a percepción de ningún salario.
30/9/2013 O persoal seguirá de preto a adquisición da propiedade das marcas de Alimentos Lácteos baixo a opción de compra con prima por compromisos laborais
A respecto dos rumores de que Pascual poida retomar a actividade na súa factoría de Outeiro de Rei, dende a FGAMT-CIG de Lugo explican que nestes momentos non se pode confirmar tal punto e no actual intre non existe ningunha información que permita aclarar un interese manifesto da firma burgalesa polas marcas creadas en Alimentos Lácteos. Consecuentemente non se pode determinar que a factoría de Outeiro de Rei poida retomar a actividade cos actuais traballadores/as, aínda que isto fose o desexábel.
27/9/2013 CIG-Saúde denuncian que este tipo de problemas se solucionaban nun día cando o mantemento se realizaba con persoal propio
A Sección Sindical da CIG-Saúde do HULA alerta que por causa dunha pequena avaría nun dispositivo do departamento de Radioloxía do Centro de Especialidades (situado praza do Ferrol), foron canceladas até un mínimo de 400 citas. A avaría produciuse o xoves da semana pasada, e non hai previsión de que se solucione até polo menos o luns próximo, tendo que aprazarse unha media de 50 pacientes por día.
26/9/2013 O novo marco laboral incrementa a xornada anual e suporá unha perda mensual de arredor de 300 euros por empregado/a
Traballadores/as de Alcor Seguridad manifestáronse este xoves polas rúas de Lugo para rexeitar o regresivo convenio colectivo asinado por UGT e USO, que permite á empresa, baixo a escusa da crise, aplicar unha rebaixa brutal das condicións salariais e laborais do persoal. A compañía, con sede en Monforte, ten arredor de 60 traballadores/as na provincia e ocupa a unhas 800 persoas en todo o estado.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com