Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
Francia: non é o 68 mais si o parece
31/05/2016Carlos Aznárez
Se esta mobilización popular non fose suficiente para o pulso que libra coas políticas neoliberais representadas por Hollande, os sindicatos saben...
Brasil, chave do futuro da América Latina
31/05/2016Emir Sader
A eventual destituição de Dilma e o final da experiência de governo do PT no Brasil aparece, para a direita continental, como o que seria uma vir...
A natureza da crise sistêmica global: às vésperas do choque das placas tectônicas do capital
30/05/2016Edmilson Costa
Mesmo com toda a ofensiva do capital, o quadro de aparente calmaria pode mudar bruscamente se as massas se colocarem em movimento. Todas as revoltas...
Colonialismo, Neocolonialismo e Balcanização: As três idades de uma dominação
30/05/2016Said Bouamama
À mutação da base material do capitalismo corresponde uma mutação das formas da dominação política. O principal objectivo já não é instal...
A partida de xadrez xeopolítica EEUU-Rusia en América Latina
27/05/2016Germán Gorraiz Lopez
As medidas cosméticas tomadas pola Administración Obama no seu primeiro mandato, a respecto de Cuba, deixan intacto o bloqueo e non cambian substa...
O novo cenário brasileiro
27/05/2016Immanuel Wallerstein
Estratégia do golpe global
27/05/2016Manlio Dinucci
Venezuela
26/05/2016Pedro Guerreiro
Químicas Químicas
7/5/2014 Entende que esta medida non soluciona os problemas da empresa, que só busca precarizar as condicións laborais
O pasado luns a Dirección da Empresa despediu a 20 traballadores/as dos centros de traballo de As Pontes e Andrade, argumentando motivos económico e organizativos. O Comité de Empresa rexeita esta medida ao considerar que non se axusta á realidade da carga de traballo e que non garante solución algunha para o problema real da empresa, que é o de afrontar o pagamento do crédito sindicado de preto de 36 millóns de euros.
16/4/2014 A central segue a ser o sindicato con máis votos na empresa das Pontes
O pasado 14 de abril constituíse o Comité de Empresa de Einsa Print, no que a CIG ten a Presidencia e a Secretaría, así como os tres delegados/as de prevención, xa que foi a lista máis votada. A centra nacionalista conseguiu o apoio do 52.8% dos votos do colexio de operarios/as (no de técnicos/as non presentou lista) e o 43.27% do total dos votos
14/3/2014 A filial de Isolux Corsán vén de asinar co grupo indonesio Musim Mas un acordo de cesión da planta de biodiésel
Os traballadores/as da planta de biodiésel que até agora xestionaba Infinita Renovables anunciaron mobilizacións, logo de que o pasado mércores a nova empresa que se fai cargo das instalacións, Masol Iberia Biofuels, comunicara a intención de prescindir de seis traballadores/as. Así mesmo, demandan información veraz sobre os plans de produción e de viabilidade que a multinacional ten para a planta ferrolá.
17/7/2013 A central nacionalista insta á eliminación destas prácticas e defende que se exerza un sindicalismo transparente
A Sección Sindical da CIG en Repsol (ante a nota interna remitida por un sindicato a todo o persoal da refinería da Coruña) quere denunciar publicamente o pago de “bolsas sindicais” pola sinatura de convenios colectivos e outro tipo de acordos (plan de prexubilacións, etc.). A central nacionalista rexeita este tipo de “corrupción” "xa que os receptores antepoñen os seus intereses aos dos traballadores e traballadoras que din representar".
3/7/2013 A empresa pretende, amparándose na reforma laboral, recortar os seus salarios e, malia iso, on garante o mantemento de todos os postos de traballo
A CIG quere amosar o seu total respaldo á loita que os traballadoras e traballadores de La Voz de Galicia están a levar a cabo na defensa das súas condicións laborais e o mantemento do emprego. A pretensión da dirección da empresa de inaplicar o convenio colectivo en vigor constitúe un exemplo de como as políticas neoliberais e a reforma laboral do PP serven para acabar cos dereitos dos traballadores e abaratar o mercado de traballo mesmo en aquelas empresas que dan beneficios, como foi o caso de La Voz de Galicia no ano 2012.
26/6/2013 Consideran que é o único camiño para que a empresa sente a negociar de “boa fe”
A asemblea de traballadores e traballadoras de La Voz de Galicia reunida o pasado domingo na Coruña acordou iniciar mobilizacións cun calendario que inclúe a convocatoria dunha folga para o vindeiro mércores 10 de xullo. Consideran que esta é a única vía que queda para que a empresa se decida a negociar de “boa fe”.
23/5/2013 Dende o comité (CIG) consideran insuficiente a proposta de indemnización de 35 días cun tope de 15 mensualidades
A dirección da empresa farmacéutica Biofabri, con sede no Porriño, accedeu hoxe a rebaixar a súa pretensión de despedir a 39 dos 79 traballadores/as e puxo enriba da mesa unha proposta para rescindirlle o contrato a un total de 28 persoas. Dende o comité de empresa, presidido pola CIG, rexeitan tanto os despedimentos como as indemnizacións propostas pola compañía, 35 días por ano traballado cun tope de 15 mensualidades, “ao estar moi por debaixo do pactado no seu día, 65 días por ano cun máximo de 46 mensualidades e unha paga lineal de 17.000 euros”.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com