Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
A desfeita das políticas de austeridade
28/10/2014Vicenç Navarro
O xeito de reducir o déficit e a débeda públicos dun país non é aplicando políticas de austeridade. Estas políticas reducen a demanda de ben...
O Brasil de Lula segue para diante
28/10/2014Emir Sader
A militancia de esquerda gañou as rúas de todo o país; a segunda volta foi dunha clara contraposición entre esquerda e dereita, o que configuro...
Entrevista a Tom Kucharz: “O TTIP é un ataque sen precedentes contra dereitos sociais e laborais»
28/10/2014
Hai unha intención de crear unha OTAN económica, que sería ese pacto económico-comercial UE e EEUU, que faría máis forte ambas as potencias, ...
Capitalismo e discriminação entre trabalhadores
23/10/2014Prabhat Patnaik
O capitalismo, portanto, actua para segmentar romper a classe trabalhadoras de dois modos bastante distintos: um pela promoção da competição en...
EUA: Guerra ao EI é cortina de fumaça para guerra contra Síria e Irã
22/10/2014Mahdi Darius Nazemroaya
A chamada “ameaça” do Estado Islâmico no Iraque e Levante, ou Estado Islâmico (EI) é cortina de fumaça. A força do EI foi deliberadamente...
Neoliberalismo século XXI?
21/10/2014Emir Sader
Orzamentos do Estado 2015
16/10/2014María do Carme García-Negro
A terceira guerra de Iraq
14/10/2014Ignacio Ramonet
A Coruña
20/12/2011 A sentenza declara a “nulidade radical da conduta da empresa” e ordena o pagamento da prima de 3.000 euros que denegou a empregada como represalia
O Xulgado do Social número 3 da Coruña vén de ditar sentenza pola que condena a Mercadona a abonar a prima por obxectivos de 3.175 euros que a empresa denegou a unha traballadora como represalia por integrar a candidatura da CIG para o Comité provincial. Así mesmo, o xulgado declara a “nulidade radical” da conduta vulneradora da liberdade sindical da empregada e ordena o “cese inmediato” do comportamento antisindical da empresa.
11/11/2011 O persoal insta a Emalcsa e ao Concello da Coruña, como titulares da contrata, a que asuman as súas responsabilidades nestes conflito
Os traballadores de Valoriza Auga da Coruña están secundando estes venres a segunda xornada de folga en contra da paralización da negociación do novo convenio e contra os incumprimentos por parte da empresa da normativa laboral e das condicións técnicas recollidas na contrata con Emalcsa.
4/11/2011 O persoal volve reclamar que se responda á solicitude de reunión, cursada xa a mediados de outubro, co Director Xerente e o Alcalde da Coruña
Diante das noticias a respecto da convocatoria trasladada por Emalcsa aos responsábeis de Valoriza Auga para tratar o conflito laboral, os traballadores da empresa de limpeza de sumidoiros solicitan da xestora municipal de augas que tamén dea resposta á súa solicitude e manteña unha xuntanza coa parte social. O persoal volve reclamar á convocatoria da reunión solicitada hai máis de quince días co Director Xerente de Emalcsa e co Alcalde da Coruña, e que polo de agora aínda non recibiron contestación.
4/11/2011 A empresa impuxo sancións inxustificadas a membros do Comité por reclamar dereitos e a traballadores/as que solicitaron a redución de xornada por coidade de fillos/as menores
O Comité de ThyssenKrupp Elevadores, empresa dedicada á instalación e mantemento de ascensores e escaleiras mecánicas, ten convocada unha concentración para o luns 7 de novembro, ás 19:15 horas, diante das instalacións que a compañía ten na Coruña. Coa protesta, o Comité quere denunciar publicamente a situación de acoso laboral á que se vén sometidos tanto os/as traballadores/as como a representación do persoal.
2/11/2011 O persoal solicitou a Emalcsa, empresa municipal concesionaria do servizo de limpeza da rede de sumidoiros, que medie para buscar unha solución ao conflito
Os traballadores de Valoriza Auga que se encarga da limpeza da rede de sumidoiros da Coruña secundan este mércores a primeira xornada de folga en contra da paralización da negociación do novo convenio e contra a modificación substancial das condicións de traballo a oito operarios. Con ocasión do paro, os traballadores realizaron unha concentración diante da sede de Emalcsa (Empresa Municipal de Augas da Coruña) para demandar da entidade, como concesionaria do servizo, que medie no conflito e non permita nin dea cobertura ás ilegalidades cometidas por Valoriza Auga.
26/10/2011 Os paros desenvolveranse os días 2, 11, 16 e 17 de novembro e terán carácter indefinido a partires do día 1 de decembro
Os traballadores/as de Valoriza Auga que se encargan dos servizos de limpeza da rede de sumidoiros da Coruña irán á folga os días 2, 11, 16 e 17 de novembro en contra da paralización unilateral por parte da empresa da negociación do novo convenio. Así mesmo, coa folga, que terá carácter indefinido a partir do 1 de decembro e que tamén se aplicará a toda actividade laboral fóra de xornada, quérese rexeitar a modificación substancial das condicións de traballo para oito operarios.
20/10/2011 A empresa cambiou un complemento salarial aos encargados/as que supón unha caída das retribucións de entre 100 e 300 euros ao mes
Traballadores e traballadoras do Grupo Cortefiel realizaron unha concentración este mediodía ás portas da tenda Springfield que a compañía do comercio téxtil ten na Rúa Real da Coruña, en protesta polo recorte salarial decretado unilateralmente pola dirección e contra os reiterados incumprimentos do convenio e a normativa laboral.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com