Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
A luta pela independência na Escócia não terminou apesar do voto do medo
29/09/2014Tariq Ali
O medo conduz à passividade e ainda que neste caso os unionistas tenham conseguido meter medo no voto, talvez não sejam capazes de voltar a fazê...
Como enfrentar os fundos abutres e o imperialismo financeiro
29/09/2014Éric Toussaint
Eric Toussaint A dívida já que se converte, novamente, em um poderoso instrumento de subordinação dos povos da América Latina. Que será...
A austeridade neoliberal ameaza con máis sufrimento
29/09/2014Albert Recio Andreu
Seguimos baixo o dominio dunhas políticas deseñadas para garantir unha distribución da renda extraordinariamente favorábel ás grandes elites e...
EUA: Um estado inimigo da Humanidade
26/09/2014Miguel Urbano Rodrigues
A contra-ofensiva imperialista iniciada logo após o final da II Guerra Mundial intensificou-se na década de 80 do século passado e atingiu dimen...
Geopolítica do petróleo e gás natural
26/09/2014Rui Namorado Rosa
A energia, colocando severos problemas técnicos quanto ao seu armazenamento em larga escala, carece de vastas infra-estruturas de transporte e dis...
“Caos Controlado”
26/09/2014Ângelo Alves
Analogias entre Jugoslávia e Ucrânia
24/09/2014Stephen Karganovic
O triunfo cultural do neoliberalismo
24/09/2014Marcos Roitman Rosenmann
despedimentos
19/9/2014 A CIG da USC demanda a adopción de medidas que permitan racionalizar servizos e medios humanos e non atallar o problema indo a polos máis débiles
O pasado venres 12 traballadores/as da Aula de Produtos Lácteos, do Instituto de Ortopedia e Banco de Tecidos Musculoesqueléticos, e do Arquivo da USC recibiron cadanseu aviso de cesamento. Este venres coñecerase o Plan de Equilibrio que está a elaborar a Xerencia e que vai presentar para aprobación no Consello Social do luns 22 e á Xunta de Galicia neste mesmo mes. A CIG da USC alerta de que “as decisións que se están adoptando a nivel laboral permiten intuír o escenario en que nos imos mover”.
17/9/2014 A CIG-Servizos de Compostela denuncia que nin o concello, nin Tussa intentaron solucionar esta situación e anuncia que de seguir así convocará mobilizacións
Os días 18, 25 e 30 de setembro e o 9 de outubro terán lugar os xuízos por despedimento do persoal da Estación de Autobuses de Compostela. A CIG-Servizos denuncia que transcorridos 7 meses desde que se botou o peche definitivo do estabelecemento e malia os acordos acadados, a cafetería segue pechada e o persoal -a maioría cunha antigüidade de 30 anos- despedido, sen que Tussa e o concello fagan nada por darlle unha solución. Ante esta situación xa solicitaron formalmente unha xuntanza co novo alcalde da cidade e anuncian que, en datas próximas, de non resolverse a situación, retomarán as mobilizacións.
27/8/2014 Reclaman á empresa de rótulos que pague de xeito inmediato ás débedas salariais
Un grupo de traballadores, dos nove despedidos hai un mes pola empresa de rótulos Trineon (Culleredo), concentráronse esta mañá diante do SMAC da Coruña coincidindo coa celebración dos actos de conciliación. Coa protesta queren rexeitar a rescisión dos seus contratos e reclamar o cobro inmediato das débedas salariais que a empresa mantén con eles.
11/8/2014 A empresa de Culleredo ten pendente de pago a nómina de xullo, as pagas extras de 2013 e as horas extraordinarias
Traballadores despedidos por Grupo Trineon concentráronse este luns entre as 08:00 e as 09:00 horas diante das instalacións da empresa en Culleredo para amosar o seu  rexeitamento aos nove despedimentos aplicados pola dirección e para reclamar o cobro das contías económicas adebedadas.
6/8/2014 A Sección Sindical da CIG anunciou, ao remate do acto de conciliación no SMAC, a convocatoria de novas mobilizacións
Este mércores tiña lugar o acto de conciliación polos despedimentos de Paco e David, os dous traballadores aos que PSA-Citroen despediu de xeito inxustificado e no marco da política de "represión laboral" que a compañía está a practicar. No acto celebrado no SMAC, a empresa non asumiu a súa responsabilidade e só propuxo unha indemnización de 45 días por ano traballado, equivalente a recoñecer o despedimento improcedente.
31/7/2014 Os traballadores/as acordaron en asemblea continuar coa folga indefinida e iniciar mobilizacións, a primeira este xoves
Nin a CIG nin a CGT asinaron o preacordo ao que chegaron ás 6 da mañá de onte mércores CCOO e UGT para a aplicación dun ERE en SIEMSA GES. Así o ratificaron na asemblea celebrada unhas horas máis tarde en Compostela os traballadores/as afiliados/as á central sindical nacionalista. Consideran que ningunha das causas alegadas pola empresa está xustificada e acordaron continuar coa folga indefinida que estaba convocada e coas mobilizacións, este mesmo xoves diante da sede da empresa na Coruña.
23/7/2014 A empresa presentara un expediente que contemplaba o despedimento de 56 traballadores e traballadoras na fábrica de Laracha
O persoal de Celsa Atlantic ratificaba o pasado venres 18 de xullo, en asemblea, o preacacordo que se pechaba finalmente onte e que garante o compromiso da empresa de manter a actividade industrial por un tempo de, cando menos, tres anos e que non haberá despedimentos, regulacións ou descolgues salariais na fábrica de Laracha durante ese período.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com