Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
Grécia: Por que se deve realizar uma auditoria da dívida?
25/03/2015Éric Toussaint
A auditoria demonstrará que uma parte muito grande da dívida grega contraída tanto no período precedente à intervenção da Troika como no post...
Por trás das sanções da Casa Branca contra a Venezuela
25/03/2015Mark Weisbrot
Os governos latino-americanos compreenderam esta estratégia de impor novas sanções à Venezuela vista como uma grave ameaça à democracia na reg...
Dez claves para entender a “lex mercatoria”
25/03/2015Juan Hernández Zubizarreta e Pedro Ramiro
A oposición frontal das grandes potencias e dos lobbies transnacionais á creación de normas que poidan poñer en risco as súas perspectivas de n...
A pobreza em Portugal
25/03/2015Maria do Carmo Tavares
A pobreza em Portugal sempre assumiu grande extensão e intensidade, a ela estão associadas profundas desigualdades sociais, acumulação de riquez...
O capitalismo no país das maravilhas
23/03/2015António Santos
Há actualmente 15 milhões de crianças com fome nos EUA. Destas, 1,5 milhões não tem casa. Com efeito, na lista de países que melhor protegem a...
Brasil na encruzilhada
23/03/2015Luís Carapinha
Pensar as crises
11/03/2015Antoine Casanova e Remy Herrera
Grecia: Saír do euro ou suicidio político
09/03/2015Héctor Illueca Ballester
despedimento
18/3/2015 A CIG presentou unha demanda por despedimento nulo por considerar que se vulnerou a lei de igualdade
O 10 de marzo, 48 horas despois do Día da Muller Traballadora, Mónica González recibiu do seu xefe a carta de despedimento, por causas organizativas, de Schneider Electric. De case 30 traballadores e traballadoras que a multinacional ten en Galiza ela foi a única afectada por esta medida que a empresa adoptou casualmente dúas semanas despois de ter solicitado unha redución de xornada dun oitavo para coidar dos seus fillos, un dereito recoñecido na Lei de Igualdade.
18/3/2015 A CIG-Servizos e a Sección Sindical advirten que seguirán a oporse a calquera “outra medida inxusta e inhumana como esta”
A CIG-Servizos de Ferrol e a Sección Sindical da CIG en Pull&Bear veñen de amosar a súa satisfacción pola decisión da empresa de deixar sen efecto o despedimento dunha traballadora á que lle foi rescindido o contrato por faltar de xeito xustificado do seu posto por cuestións médicas.
21/1/2015 Esta tarde celebrarase unha xuntanza co Xefe de Recursos Humanos da empresa
A CIG-Servizos concentrábase esta mañá no Leroy Merlín de Compostela, coincidindo coa visita do xefe de Recursos Humanos a nivel de Estado, para reclamar a readmisión do delegado da sección sindical da CIG na empresa. As e os concentrados entraron no estabelecemento para continuar no interior coa protesta e conseguiron que se acordara unha entrevista co directivo para a primeira hora desta tarde. Inmediatamente despois foron desaloxados/as pola policía.
30/12/2014 O venres día 2 de xaneiro, ás 19:00 horas
A CIG-Servizos convoca para o vindeiro venres, día 2 de xaneiro, ás 19:00 horas, unha concentración diante do establecemento de Leroy Merlín de Compostela en protesta polo despedimento do delegado da sección sindical da CIG na empresa. Esta é a primeira das mobilizacións que se convocan pero xa anuncia que continuarán as protestas até que o traballador sexa readmitido.
5/9/2014 O empregado foi despedido logo de preavisar a CIG eleccións sindicais e alegando a empresa que vestía inapropiadamente
Ataviadas/os con roupa e elementos propios dunha xornada de praia, a CIG-Servizos sorprendía este venres á clientela do Eroski City de Neda (na Avda. Algeciras) cunha concentración para denunciar o despedimento dun traballador da sección de carnicería, ao que lle foi rescindido o contrato por reclamar os seus dereitos e logo de que a central sindical preavisara eleccións sindicais.
5/9/2014 A empresa ten adxudicada a limpeza de interiores de edificios municipais
A CIG-Servizos realizou unha concentración este xoves diante do Concello de Narón co obxecto de reclamar da administración local que interveña para esixir a readmisión dunha traballadora despedida pola empresa SAMYL –que ten a concesión da limpeza de interiores dos edificios municipais-.
4/7/2014 Despediríase ao 28% do persoal da empresa Global Energy Services
O Grupo GES, dedicado á construción e mantemento no sector eólico e solar, vén de presentar a documentación do ERE no que propón o despedimento de 627 traballadores/as no conxunto do Estado e que en Galiza afectaría a 61 na empresa Global Energy Services (GES) dun total de 218 traballadores/as, isto é, o 28% do persoal.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com