Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
América Latina despois de Panamá
16/04/2015Juan Manuel Karg
Aínda que Obama logrou a foto que quería xunto a Raúl Castro, e aproveitou os días previos para se reunir cos países do Caribe nucleados en Car...
Algumas notas sobre o TTIP (Acordo de Parceria Transatlântica de Comércio e Investimento UE-EUA)
16/04/2015João Ferreira
O TTIP comporta sérias ameaças ao emprego – levando a uma corrida ao fundo no plano dos direitos, salários e condições de trabalho. Sublinhe-...
Eric Toussaint: “A débeda ilexítima non se debe pagar”
16/04/2015
 Eric Toussaint, Coordinador da comisión do Parlamento de Grecia para a auditoría da Débeda, e Adolfo Muñoz "Txiki", secretario xeral de EL...
Israel prepara a guerra
13/04/2015Immanuel Wallerstein
O primeiro-ministro de Israel, Benyamin Netanyahu alcançou uma expressiva vitória eleitoral em Israel, em 17 de março. Conseguiu isso fazendo doi...
A historia endexamais contada da integración europea
13/04/2015Héctor Illueca Ballester
A verdadeira disxuntiva consiste en saír do euro e recuperar a soberanía ou afrontar unha lenta pero inexorábel transición cara ao subdesenvolve...
Caos
10/04/2015Jorge Cadima
O conceito de imperialismo
07/04/2015Prabhat Patnaik
Alvos de guerra
07/04/2015Max Altman
Defendamos a Venezuela em perigo
30/03/2015Guillermo Almeyra
despedimento
18/3/2015 A CIG presentou unha demanda por despedimento nulo por considerar que se vulnerou a lei de igualdade
O 10 de marzo, 48 horas despois do Día da Muller Traballadora, Mónica González recibiu do seu xefe a carta de despedimento, por causas organizativas, de Schneider Electric. De case 30 traballadores e traballadoras que a multinacional ten en Galiza ela foi a única afectada por esta medida que a empresa adoptou casualmente dúas semanas despois de ter solicitado unha redución de xornada dun oitavo para coidar dos seus fillos, un dereito recoñecido na Lei de Igualdade.
18/3/2015 A CIG-Servizos e a Sección Sindical advirten que seguirán a oporse a calquera “outra medida inxusta e inhumana como esta”
A CIG-Servizos de Ferrol e a Sección Sindical da CIG en Pull&Bear veñen de amosar a súa satisfacción pola decisión da empresa de deixar sen efecto o despedimento dunha traballadora á que lle foi rescindido o contrato por faltar de xeito xustificado do seu posto por cuestións médicas.
21/1/2015 Esta tarde celebrarase unha xuntanza co Xefe de Recursos Humanos da empresa
A CIG-Servizos concentrábase esta mañá no Leroy Merlín de Compostela, coincidindo coa visita do xefe de Recursos Humanos a nivel de Estado, para reclamar a readmisión do delegado da sección sindical da CIG na empresa. As e os concentrados entraron no estabelecemento para continuar no interior coa protesta e conseguiron que se acordara unha entrevista co directivo para a primeira hora desta tarde. Inmediatamente despois foron desaloxados/as pola policía.
30/12/2014 O venres día 2 de xaneiro, ás 19:00 horas
A CIG-Servizos convoca para o vindeiro venres, día 2 de xaneiro, ás 19:00 horas, unha concentración diante do establecemento de Leroy Merlín de Compostela en protesta polo despedimento do delegado da sección sindical da CIG na empresa. Esta é a primeira das mobilizacións que se convocan pero xa anuncia que continuarán as protestas até que o traballador sexa readmitido.
5/9/2014 O empregado foi despedido logo de preavisar a CIG eleccións sindicais e alegando a empresa que vestía inapropiadamente
Ataviadas/os con roupa e elementos propios dunha xornada de praia, a CIG-Servizos sorprendía este venres á clientela do Eroski City de Neda (na Avda. Algeciras) cunha concentración para denunciar o despedimento dun traballador da sección de carnicería, ao que lle foi rescindido o contrato por reclamar os seus dereitos e logo de que a central sindical preavisara eleccións sindicais.
5/9/2014 A empresa ten adxudicada a limpeza de interiores de edificios municipais
A CIG-Servizos realizou unha concentración este xoves diante do Concello de Narón co obxecto de reclamar da administración local que interveña para esixir a readmisión dunha traballadora despedida pola empresa SAMYL –que ten a concesión da limpeza de interiores dos edificios municipais-.
4/7/2014 Despediríase ao 28% do persoal da empresa Global Energy Services
O Grupo GES, dedicado á construción e mantemento no sector eólico e solar, vén de presentar a documentación do ERE no que propón o despedimento de 627 traballadores/as no conxunto do Estado e que en Galiza afectaría a 61 na empresa Global Energy Services (GES) dun total de 218 traballadores/as, isto é, o 28% do persoal.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com