Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
UE/Euro: Prisão de povos
17/07/2015Jorge Cadima
Os acontecimentos dos últimos dias são portadores de importantíssimos ensinamentos sobre a verdadeira natureza da dominação de classe, do imper...
A operação em curso – nome de código: Grécia
10/07/2015Vaz de Carvalho
Contrariamente às ilusões europeístas o sistema é incapaz de resolver os problemas provocados pela financeirização da economia a favor do rent...
Aprofundamento da União Económica e Monetária Europeia – ensaio sobre a cegueira
10/07/2015Miguel Viegas
Em traços gerais, este relatório dos cinco presidentes aponta para o reforço dos pilares neoliberal e federalista da UE. Podando o discurso dos h...
Grécia – a força do povo
10/07/2015Ângelo Alves
O povo grego emitiu uma opinião muito «simples» e clara. Quer mandar no seu próprio devir colectivo. Entende que o seu país é o seu povo e nã...
Uma guerra de classe
10/07/2015Filipe Diniz
A UE conduz uma guerra. Descrever essa guerra como uma guerra que opõe países ricos e países pobres não ajuda a entender a sua natureza. É uma ...
O caldeirão grego
03/07/2015Luís Carapinha
Ucrânia, o fascismo galopante
25/06/2015Raúl Antonio Capote
O contra-senso comum
25/06/2015Boaventura de Sousa Santos
CIG-Servizos
30/7/2015 A central consegue catro dos cinco delegados de persoal
Nas eleccións sindicais de Top Wash (empresa de tinturería industrial sita no Polígono de Sabón que traballa principalmente para Inditex) a CIG converteuse no sindicato maioritario ao lograr case o 80% dos votos e catro dos cinco representantes do persoal.
30/7/2015 A central pasou de conseguir só unha representante hai oito anos a obter neste proceso sete das nove delegadas do Comité
A CIG vén de conseguir a maioría absoluta nas eleccións sindicais celebradas no Grupo Cortefiel (Cortefiel, Springfield, woman’secret, Fifty Factory) na provincia da Coruña, ao conseguir 7 delegadas das nove que compoñen o comité de empresa. A CIG-Servizos destaca o resultado deste proceso, xa que é froito “dun  traballo incansábel ao servizo das traballadoras e traballadores do comercio”.
27/7/2015 A Federación de Servizos denuncia que a pesar dos beneficios empresariais, as/os traballadoras/es de Vegalsa levan catro anos co salario conxelado
Traballadoras e traballadores de Eroski-Vegalsa volveron concentrarse o pasado venres diante dun supermercado Familia en contra dos despedimentos e na demanda dunhas condicións de traballo dignas. Dende a CIG-Servizos da Coruña lémbrase que este persoal é o peor pagado do sector e padece as condicións laborais “máis deterioradas do comercio de alimentación”. 
27/7/2015 CIG-Servizos denuncia que o persoal da rede comercial ten os peores salarios do grupo
As traballadoras e traballadores das tendas de todas as cadeas do Grupo Inditex (Zara, Stradivarius, Massimo Dutti, Pull and Bear, Oysho, Bershka, Zara Home e Uterqüe) concentráronse o pasado venres diante da sede central da empresa en Arteixo para demandar que se atendan as melloras laborais e salariais que levan tempo reclamando.
13/7/2015 Só a CIG votou en contra do acordo asinado nunha mesa de negociación que abriu e pechou no mesmo día
UGT e CCOO asinaron, na primeira e última xuntanza do período de consultas do ERE extintivo de Los Telares, a mínima indemnización que a lei permite: 20 días por ano traballado nun máximo de 12 mensualidades. Un acordo en contra do que votou a CIG por considerar que os sindicatos españois chegaban á mesa cun acordo preconstituído en Asturias, porque non houbo negociación algunha, e por considerar que se estaba aceptando o mínimo legal.
30/6/2015 CIG-Servizos denuncia que a empresa despediu a unha traballadora que formou parte da candidatura da central nas eleccións sindicais
Traballadoras/es da residencia de maiores de Outeiro de Rei, xestionada por Geriatros, concentráronse na tarde deste martes para exixir á empresa a readmisión da traballadora despedida e que, curiosamente, foi na candidatura da CIG ás eleccións sindicais. Ademais, coa protesta tamén se quere rexeitar a decisión unilateral da empresa de recortar o plus de actividade que até o de agora viña cobrando o persoal.
23/6/2015 As representantes do persoal enviaron escrito á empresa adxudicataria, Samyl, para tratar de retomar as negociacións, até agora sen resposta
As traballadoras e traballadores do servizo de limpeza do Hospital da Costa continúan coas mobilizacións iniciadas logo de que a empresa manifestara a intención de artellar un novo calendario que, “ademais de tremendamente inxusto e de trato totalmente desigual entre as empregadas, condena a catro persoas a ver reducida a súa xornada a un terzo da mesma”.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com