Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
As mentiras teóricas do Banco Mundial
21/11/2014Éric Toussaint
A visão do Banco Mundial está marcada por diferentes preconceitos conservadores. Nos relatórios e discursos dos quinze primeiros anos de existên...
Entrevista a Walden Bello: “O TTIP é como braço económico da OTAN”
20/11/2014Thomas Fazi
Os EUA negoceiam actualmente –em segredo- com a UE e com 11 países asiáticos dois tratados de “comércio livre”. O conteúdo negativo das in...
Brasil, a grande divisão
20/11/2014Boaventura de Sousa Santos
A grande burguesia não tendo podido derrotar a candidata do PT,  vai continuar a pressionar abertamente (e a ser provavelmente atendida) pela...
A armadura xurídica do Tratado Transatlántico de Comercio e Investimentos (TTIP)
20/11/2014Juan Hernandez Zubizarreta
O TTIP é un Tratado tremendamente violento. A violencia estrutural do sistema capitalista -que permite a acumulación da riqueza duns poucos a cust...
A anatomia do Estado sob o neoliberalismo
17/11/2014Prabhat Patnaik
O Estado neoliberal, ou o Estado na era da hegemonia do capital financeiro internacional, é cada vez mais moldado de uma maneira que restringe a "...
O mistério de Kobane
17/11/2014Pepe Escobar
Valet Parking
12/6/2012 As mobilizacións estiveron atrasándose á espera da resposta de AENA, pero esta aínda non contestou
Medio cento de persoas concentrábanse este luns para exixir a readmisión do traballador despedido do aparcamento Valet Parking do aeroporto de Lavacolla, xestionado por Empark S.L. Retomábanse así as mobilizacións, que estiveron atrasándose, logo de manter unha xuntanza con representantes de AENA e á espera dunha resposta que a día de hoxe aínda non se produciu.
4/6/2012 A CIG xa solicitou unha reunión con AENA para explicarlle a situación que se vive na empresa
Traballadores e traballadoras de Valet Parking, apoiados pola CIG, concentrábanse o pasado venres, día 1 de xuño, diante das instalacións do aparcamento, no aeroporto de Lavacolla, para manifestar o seu apoio e solidariedade ao compañeiro despedido, exixir a súa inmediata readmisión e o cese das presións que vén sufrindo o persoal por parte do encargado.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com