Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
Brexit: Um giro histórico-mundial
27/09/2016Alex Callinicos
O surgimento da campanha pelo Lexit, defendendo uma oposição de esquerda e internacionalista à União Europeia, foi um dos sucessos do referendo....
Cara a unha desdolarización da economía mundial?
27/09/2016Alfredo Serrano e Francisco Navarro
A transición xeoeconómica segue o seu curso. Nestes últimos anos, a desdolarización da economía mundial comezou a dar os seus primeiros pasos. ...
Análise da conjuntura política brasileira
23/09/2016João Pedro Stédile
O golpe não conseguiu legitimar-se. No jurídico se evidenciou a contradição na manutenção dos direitos da President. E nas ruas, perdeu a legi...
Bratislava : a cimeira da mesquinhez
23/09/2016Thierry Meyssan
Três meses após a decisão dos eleitores britânicos em sair da União Europeia, os seus chefes de Estado e de governo —com a excepção do Prim...
O consenso de Bruxelas
23/09/2016Ângelo Alves
Salvar a Europa significa derrotar a União Europeia e o consenso que apesar das contradições emergentes parece prevalecer entre direita e social-...
O Decálogo “neo-neoliberal”
20/09/2016Ava Gomez e Alejandro Fierro
Valet Parking
12/6/2012 As mobilizacións estiveron atrasándose á espera da resposta de AENA, pero esta aínda non contestou
Medio cento de persoas concentrábanse este luns para exixir a readmisión do traballador despedido do aparcamento Valet Parking do aeroporto de Lavacolla, xestionado por Empark S.L. Retomábanse así as mobilizacións, que estiveron atrasándose, logo de manter unha xuntanza con representantes de AENA e á espera dunha resposta que a día de hoxe aínda non se produciu.
4/6/2012 A CIG xa solicitou unha reunión con AENA para explicarlle a situación que se vive na empresa
Traballadores e traballadoras de Valet Parking, apoiados pola CIG, concentrábanse o pasado venres, día 1 de xuño, diante das instalacións do aparcamento, no aeroporto de Lavacolla, para manifestar o seu apoio e solidariedade ao compañeiro despedido, exixir a súa inmediata readmisión e o cese das presións que vén sufrindo o persoal por parte do encargado.
cig.prensa@galizacig.com