Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
Um olhar sobre o Brexit
01/07/2016João Ferreira
A ausência ou debilidade de projectos de ruptura pela esquerda com a UE constitui um perigo capaz de comportar consequências potencialmente trági...
Brasil: O golpismo contra-ataca
30/06/2016Emir Sader
A incapacidade de iniciativa política da luta contra o golpe, que combine mobilizações populares com proposta política viável no curto prazo, ...
Porque os britânicos disseram não à Europa
28/06/2016John Pilger
O voto maioritário dos britânicos a favor do abandono da União Europeia foi um acto de democracia pura. Milhões de pessoas comuns recusaram-se a...
UE: Os dias contados
28/06/2016Jorge Bateira
Tendo em conta que as políticas da UE não serão alteradas no essencial, já que isso é do interesse das elites alemãs e da tecno-burocracia de ...
O referendo inglês: o irrecusável "não", suas perspectivas e riscos
28/06/2016Haroldo Lima
A UE frustrou a esperança de vida de grande parte da gente que dizia unir. O bem-estar foi substituído pela "austeridade". E as reações se este...
O direito soberano de decidir
23/06/2016João Pimenta Lopes
Coirós
22/1/2016 A nova propietaria, Grupo Soil, agardou o remate da ultraactividade para anunciar a medida, rachando así as negociacións existentes
O Comité de Elaborados Metálicos EMESA S.L. denuncia a ruptura das negociacións por parte da empresa e o descolgue de Convenio Colectivo, no día de onte, 21 de xaneiro. A representación social cualifica esta decisión da empresa de “autoritaria e individual”, e critica que a nova propietaria (Grupo Soil), non tivo intención de negociar o novo convenio, “limitándose a agardar a que o período de ultraactividade rematara para comunicar o descolgue ao día seguinte”.
9/6/2015 A representación dos/as traballadores/as tivo coñecemento da medida empresarial polo anuncio publicado no BORME
O Comité de Elaborados Metálicos Emesa, SL rexeita o escurantismo e a falta de información por parte do Grupo Isolux Corsán na decisión de escindir a planta de Coirós do grupo empresarial. Medida da que o Comité tivo coñecemento polo anuncio publicado no día de onte no BORME (Boletín oficial do Rexistro Mercantil).
29/8/2014 Denuncian que, a pesar de ter persoal en situación de regulación temporal, a empresa contratou traballadores/as en precario
O Comité de Empresa de Elaborados Metálicos, EMESA, amosa a súa preocupación polo futuro da factoría de Coirós, logo de non obter ningún tivo de resposta durante a reunión mantida este xoves coa dirección. Ademais, denuncian a fraude da empresa, xa que tendo traballadores/as en situación de regulación temporal procedeu a realizar novas contratacións en precario.
31/7/2012 Demandan tamén á dirección que aclare a situación da planta en canto á carga de traballo e as perspectivas de emprego
O Comité de Elaborados Metálicos Emesa, pertencente ao Grupo Islux Corsán, iniciou o luns 30 de xullo un peche de 48 horas nas instalacións de Coirós para denunciar o bloqueo da negociación do convenio colectivo, paralizada dende o ano 2008, e demandar información sobre as perspectivas de carga de traballo para a factoría máis alá de 2012.
25/11/2011 O persoal realizou unha concentración diante da Delegación de Traballo na Coruña
Con motivo da presentación do recurso de alzada contra a autorización do cuarto expediente de regulación de emprego, traballadores e traballadoras de Elaborados Metálicos Emesa concentráronse este venres diante da Delegación da Consellaría de Traballo na Coruña. Neste senso, o Presidente do Comité de Empresa, Andrés Rodríguez, sinalou que a intención do persoal era realizar unha manifestación mais “as autoridades non consideraron correcto autorizar esa mobilización”.
21/11/2011 A representación do persoal entende que se trata dun novo caso de persecución sindical
A representación dos traballadores/as de EMESA vén denunciar diante da Inspección de Traballo á dirección da empresa por negarse a recoñecer na constitución da Mesa de Seguimento do ERE a pluralidade sindical do Comité.
31/10/2011 A Xunta de Galiza acaba de aprobar o ERE en EMESA e a Dirección da mesma xa está a obrigar a traballadores a realizar horas extraordinarias
O Comité de Emesa quere denunciar publicamente que, un día despois de coñecida a resolución da Consellería de Traballo a respecto do cuarto ERE de suspensión, a dirección da empresa impuxo a obriga de realizar horas extraordinarias a dous traballadores. Estes empregados terán que acudir a traballar o este luns 31 de outubro, sendo este día, ademais, festivo no calendario laboral da empresa.
cig.prensa@galizacig.com