Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
Capitalismo e discriminação entre trabalhadores
23/10/2014Prabhat Patnaik
O capitalismo, portanto, actua para segmentar romper a classe trabalhadoras de dois modos bastante distintos: um pela promoção da competição en...
EUA: Guerra ao EI é cortina de fumaça para guerra contra Síria e Irã
22/10/2014Mahdi Darius Nazemroaya
A chamada “ameaça” do Estado Islâmico no Iraque e Levante, ou Estado Islâmico (EI) é cortina de fumaça. A força do EI foi deliberadamente...
Neoliberalismo século XXI?
21/10/2014Emir Sader
O neoliberalismo do século XX foi uma tragédia. Um neoliberalismo do século XXI seria uma nova tragédia e uma farsa. O neoliberalismo surgiu...
Orzamentos do Estado 2015
16/10/2014María do Carme García-Negro
‘Outra vaca no millo’: resumo coloquial dun orzamento que profunda na traxectoria da acción pública que foi parte activa da crise económica....
Portugal: Sair do Euro para recuperar a soberania e desenvolver o país
14/10/2014Octávio Teixeira
Só com a libertação do jugo do Euro será possível implementar uma efectiva alternativa de esquerda. Sob a ditadura do Euro, objectivamente, a ...
A terceira guerra de Iraq
14/10/2014Ignacio Ramonet
Brasil: A luta continua
10/10/2014Albano Nunes
ERE
21/10/2014 A sentenza establece que a empresa negociou “de mala fe” e facilitou información económica “escasa e incompleta”
A Audiencia Nacional (AN) española vén de declarar nulo e Expediente de Regulación de Emprego (ERE) extintivo que supuxo o despedimento da práctica totalidade do cadro de persoal da empresa pesqueira galega Freiremar. A decisión da compañía deixou na rúa a máis de 300 traballadores/as no conxunto do Estado, 101 deles/as en Galiza. Agora a sentenza establece que as negociacións foron “de mala fe” e que a información económica facilitada pola dirección foi “escasa e incompleta”.
19/8/2014 A empresa, en concurso de acredores, presentou un ERE para despedir a 46 dos seus 57 traballadores e traballadoras
A cuarta reunión do período de negociacións do ERE que Hormigones Taboadela pretende aplicar para máis do 80% do seu cadro de persoal, rematou con poucas novidades e cun emprazamento ás partes da administración concursal para manter unha nova xuntanza o próximo venres, xa fóra do período legalmente estabelecido.
14/8/2014 O actual proceso de despedimentos e traslados afecta maioritariamente ás traballadoras da entidade
A Federación de Banca e Aforros da CIG realizou unha concentración diante da sede de Abanca en Vigo en rexeitamento á discriminación practicada pola empresa á hora de aplicar o actual ERE IV, pois as medidas lesivas afectan maiormente ás traballadoras da entidade, que, ademais, teñen salarios inferiores aos dos homes.
13/8/2014 A Audiencia Nacional dá por non realizado o período de consultas ao incrementar a empresa o número de afectados/as durante as negociacións
A Audiencia Nacional anulou o ERE de extinción que a empresa Montajes e Ingeniería Arce aplicou o pasado mes de abril e que supuxo o despedimento de todo o cadro de persoal do centro de traballo que a compañía ten en Cambre (34 empregados/as). A resolución condena á empresa á inmediata readmisión dos traballadores/as e ao abono dos salarios deixados de percibir.
12/8/2014 CIG-Industria denuncia que a empresa está a contratar e obriga ao persoal a realizar horas extraordinarias
A multinacional alemá BIS acaba de presentar un ERE de extinción a través do que pretende despedir a 41 traballadores/as indefinidos/as da planta que ten en Ferrol. Dende a CIG-Industria denuncian que esta medida carece de xustificación, pois a empresa acaba de contratar a 12 operarios/as e “forza a todo o persoal a realizar horas extraordinarias”
11/8/2014 Este luns tivo lugar a terceira reunión do período de consultas sen que se produciran avances
Con motivo da terceira reunión do período de consultas do ERE extintivo para o 81% do cadro de persoal de Hormigones Taboadela, traballadores e traballadoras da empresa concentráronse novamente diante da sede da administración concursal en Ourense en rexeitamento aos despedimentos que se pretenden aplicar.
8/8/2014 Anuncian que van presentar conflito colectivo e as demandas individuais dos traballadores/as que así o soliciten
A Sección Sindical da CIG en Atento vén de emitir unha valoración da negociación do ERE que a empresa vai aplicar en todos os seus centros, subliñando que a maioría dos traballadores e traballadoras da Coruña con dereito a voto no “referendum/paripé”, manifestaron o seu rexeitamento ao expediente. Así mesmo, critican a actitude de CCOO e UGT en todo o proceso e xa adiantaron que a central sindical vai presentar conflito colectivo e demandas individuais do persoal que así o solicite.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com