Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
Artigos de opinión
Os bancos centrais da tríade, entre guerras e crises
19/12/2014Ariel Noyola Rodríguez
A autonomía dos bancos centrais, imposta durante a década de 1990 polo capitalismo neoliberal, vinculou de xeito decisivo o apoio estatal á moeda...
Cara a unha Terceira Guerra Mundial?
18/12/2014Atilio A. Boron
A historia apréndenos que todas as transicións xeopolíticas globais -e estamos inmersas nunha delas- estiveron acompañadas por grandes guerras ...
NATO: Perigo para a paz mundial
18/12/2014Immanuel Wallerstein
A NATO e o que ela simboliza hoje representa um perigo severo devido à reivindicação dos países ocidentais do direito de interferir em qualquer ...
Capitalismo e corrupção
18/12/2014Albano Nunes
A corrupção é sistémica. É algo inerente ao funcionamento do sistema capitalista. Não se toca nos offshore nem se avança sequer na taxação ...
A crise xaponesa e nós
17/12/2014Albert Recio Andreu
Nas economías capitalistas sempre que existe estancamento económico se traduce en paro masivo, expansión da pobreza e variedade de sufrimentos hu...
A terceira guerra mundial
15/12/2014Boaventura de Sousa Santos
A importância do "Económico"
15/12/2014Prabhat Patnaik
Negociación colectiva
19/12/2014 O persoal ten convocadas protestas tamén os días 24 e 31 decembro e o 3 de xaneiro
Traballadores e traballadoras do Hotel Hesperia Finisterre da Coruña mobilizáronse na tarde deste venres en defensa do convenio colectivo e contra da actitude obstaculizadora que a empresa está a manter nas negociacións para o novo marco regulador. As concentracións, convocadas por CIG e UGT, repetiranse os días 24 e 31 de decembro, e o sábado 3 de xaneiro, se a dirección non muda de actitude. 
19/12/2014 Considera que é un acordo entre as partes e que son estas quen estabelecen as condicións de contratación no sector
A sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza de Galiza vén de validar o convenio do Metal da provincia de Pontevedra desestimando así a demanda da Asociación de Empresas de Traballo Temporal (FEDETT) que pretendían que se anulara o artigo 10 do mesmo. A CIG considera positiva esta sentenza que mantén o artigo tal e como está porque a supresión da limitación da contratación mediante ETTs provocaría unha precarización das condicións laborais coa súa entrada no sector.
10/12/2014 O documento, que foi aprobado por unanimidade en asemblea polos traballadores/as, terá vixencia até 2018
A CIG e a Asociación Galega de Empresarios de Arqueoloxía (AEGA) veñen de asinar o segundo convenio de ámbito galego no sector da arqueoloxía despois de que os traballadores/as apoiaran de xeito unánime a proposta en asemblea.
30/10/2014 O cadro de persoal rexeita a proposta da empresa que supón practicamente unha nova conxelación salarial
O comité de Viacua (antiga Aquagest), concesionaria dos servizos municipais de auga e lixo de moitos Concellos galegos, denuncia o bloqueo nas negociacións do convenio colectivo ante a proposta da empresa que supón practicamente unha nova conxelación salarial.
17/10/2014 Critican que o responsábel municipal de Persoal leve temas xa votados á mesa e agrupándoos, ademais, nunha única proposta
A Sección Sindical da CIG no Concello de Ferrol rexeita “a farsa” na que o concelleiro de persoal ten convertido as mesas de negociación, nas que “menospreza reiteradamente a esta representación sindical”, ademais de “non respectar e incumprir sistematicamente os acordos acadados” en dito marco.
8/10/2014 A empresa comprométese a fabricar en Pontevedra o encargos que lle faga Citroën e acepta unha subida salarial media de case un 13% en tres anos
O cadro de persoal de Treves, empresa auxiliar da automoción con sede no polígono pontevedrés do Campiño, aprobou hoxe por ampla maioría o preacordo de convenio pactado entre o comité e a dirección que permite desconvocar a folga indefinida iniciada o pasado 24 de setembro. Dende a representación dos traballadores/as cualificaron o acordo como “positivo” xa que a compañía se compromete a fabricar en Pontevedra o encargos que lle faga Citroën e acepta unha subida salarial media de case un 13% en tres anos.
7/10/2014 A asemblea de traballadores/as deberá votar este mércores a proposta
O comité de empresa de Treves chegou hoxe a un preacordo coa dirección que podería supoñer a desconvocatoria da folga indefinida no caso de que a asemblea de traballadores/as prevista para mañá lle dea luz verde á proposta.
Engadir ao calendario
cig.prensa@galizacig.com