Portada
Temas
Confederal
Sectores
Entrevistas
Opinion
Multimedia
Contacta
 
 
Artigos de opinión
Orzamentos do Estado 2015
16/10/2014María do Carme García-Negro
‘Outra vaca no millo’: resumo coloquial dun orzamento que profunda na traxectoria da acción pública que foi parte activa da crise económica....
Portugal: Sair do Euro para recuperar a soberania e desenvolver o país
14/10/2014Octávio Teixeira
Só com a libertação do jugo do Euro será possível implementar uma efectiva alternativa de esquerda. Sob a ditadura do Euro, objectivamente, a ...
A terceira guerra de Iraq
14/10/2014Ignacio Ramonet
Como as dúas precedentes, e tras case vinte e cinco anos de enfrontamentos, esta nova guerra non conseguirá o seu obxectivo. Primeiro porque nunc...
Dez claves sobre os tratados de libre comercio e investimentos
10/10/2014Sol Sánchez
No caso concreto do TTIP, o proxecto apunta a tres obxectivos principais: eliminar os últimos dereitos de alfándega, reducir as barreiras non ara...
México: Ayotzinapa, crime de Estado
10/10/2014Felipe Cuevas
Os gobernantes xogan á confusión, fanse os desentendidos, demoran as investigacións, están coludidos por diversos intereses; o pobo debe mobili...
Brasil: A luta continua
10/10/2014Albano Nunes
A «receita» para o ébola
10/10/2014Maurício Miguel
O Estado español e as desigualdades
08/10/2014Albert Recio Andreu
20/10/2014 A dirección presentou un ERE de extinción para os empregados/as que non acepten pasar de indefinidos/as a fixos/as descontinuos/as e traballar só seis meses ao ano
Os delegados/as de persoal do hotel Galatea de Portonovo (dous de CCO e un da CIG) veñen de facer pública a decisión dos traballadores/as de convocar tres xornadas de folga os días 21, 22 e 23 de outubro contra a decisión da empresa de presentar un ERE extintivo que afectaría a todos os empregados/as que non acepten cambiar os contratos indefinidos a fixos descontinuos e traballar unicamente seis meses ao ano.
20/10/2014 As organizacións sindicais reclaman do 061 e das empresas información, equipos de protección e formación práctica adecuada
As organizacións sindicais CIG, CCOO e UGT denunciaron este luns a falta de información e formación práctica entre os traballadores e traballadoras do transporte sanitario urxente de Galiza para poder afrontar a un posíbel caso de ébola en condicións de seguridade.
17/10/2014 A CIG da USC demanda financiamento público suficiente para o funcionamento ordinario da Universidade e melloras na xestión
A CIG da USC (PDI e PAS) vén de publicar unha presentación a partir da que explica as razóns polas que está en contra do Plan de Equilibro Orzamentario (PEOr), as causas da débeda da universidade e as consecuencias que terá o plan de recortes que se prevé aplicar. Denuncia que con este Plan se fai “seguidismo das políticas de recorte do PP” en canto aos servizos públicos en xeral e en canto á educación e universidade en particular. 
17/10/2014 A Dirección do CHUS está procedendo á súa reunificación sen contar coa opinión dos/as profesionais
A CIG-Saúde de Compostela vén de anunciar que presentará una denuncia perante a Inspección de Servizos Sanitarios dependente da Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Sanidade, pola precariedade da actividade en canto á calidade que se está a prestar nos recentemente renovados laboratorios do Hospital Clínico, malia a alta tecnoloxía coa que contan. Entende que non se garantiza nin a seguridade nin a calidade nas prestacións sanitarias e asistenciais.
17/10/2014 Critican que o responsábel municipal de Persoal leve temas xa votados á mesa e agrupándoos, ademais, nunha única proposta
A Sección Sindical da CIG no Concello de Ferrol rexeita “a farsa” na que o concelleiro de persoal ten convertido as mesas de negociación, nas que “menospreza reiteradamente a esta representación sindical”, ademais de “non respectar e incumprir sistematicamente os acordos acadados” en dito marco.
17/10/2014 A CIG–Ensino amosa o seu apoio ao centro e denuncia novos recortes no ensino público
A falta de cadros de persoal mínimos nos centros de secundaria fai que o sistema de cupos que utiliza a Administración para dotalos de persoal supoña que a Consellaría procure cada curso recortar o cupo con respecto ao curso anterior tal como vimos denunciando recorrentemente desde a CIG-Ensino. O IES Poeta Añón conta con un cadro de persoal de 25 docentes con destino definitivo no centro, pero viu reducido o seu número en dous aproveitando as comisións de servizo.
cig.prensa@galizacig.com